Guia de aprendizaje induccion media tecnica en sistemas




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títuloGuia de aprendizaje induccion media tecnica en sistemas
fecha de publicación11.02.2016
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GUIA DE APRENDIZAJE 1.INDUCCION MEDIA TECNICA EN SISTEMAS



  1. Identificación de la Guía de Aprendizaje




Regional: ANTIOQUIA


Centro de Formación: CESGE

Programa de Formación: Técnico en Sistemas


Nombre del Proyecto de Formación:


Fase del proyecto:

Actividad del Proyecto:


Duración en horas: 2


Modalidad de Formación:

Presencial, BlendedLearning




  1. Introducción




En el proceso de formación de integración con la Medía Técnica, una de las principales actividades es la Inducción, cuyo objetivo es brindar información a los aprendices relacionada con el entorno, la normatividad y servicios institucionales, así como, el programa de formación, su proyección laboral y la estrategia de formación, que les permita aprovechar al máximo los recursos que les ofrece la Entidad.



  1. Actividades y estrategias de aprendizaje



ACTIVIDAD 1: Objetivo de la Inducción, Reconocimiento SENA, programa de formación.


2 horas.

Instrucción general:


  1. Los aprendices recibirá las instrucciones necesarias por parte del docente sobre el desarrollo de la actividad y orientará temas específicos en el área

  2. Los aprendices deberán conformar grupos de 3 personas para el desarrollo de las actividades propuestas.

  3. Leer el documento de soporte adjunto a la guía denominada: Programa de formación Técnico en Sistemas.


Descripción de la actividad:

En grupos colaborativos realice las siguientes actividades:
Actividad 1. De forma individua realice la consulta de la terminología SENA empleando el motor de búsqueda Google y la Wikipedia. Duración 1 hora


  1. Aprendiz

  2. SENA (Misión, visión, valores, objetivos y funciones)

  3. Centros de Formación de Antioquia

  4. Nombre del Director Nacional del SENA

  5. Programas de formación del Centro de Servicios y Gestión Empresarial

  6. Perfil del aprendiz

  7. Competencia

  8. Resultado de aprendizaje

  9. Criterio de evaluación

  10. Formación por proyecto

  11. Actividadad de aprendizaje

  12. Sofiaplus

  13. Evidencias de aprendizaje

  14. Fuentes de conocimiento

  15. Instructor

  16. Programa de formación

  17. Ambiente de aprendizaje

  18. Blackboard

  19. Guía de aprendizaje


Luego de la consulta Participe en el foro “Reconocimiento del SENA“.Duración 30 minutos
Actividad 2. El instructor realizará la presentación del programa de formación Técnico en Sistemas, en grupos colaborativos los aprendices deberán diseñar un mapa conceptual, acerca de las ideas principales de las competencias y resultados de aprendizaje del programa de formación. Duración 30 minutos





Resultados de Aprendizaje:

Resultados de Aprendizaje: 24020150010

Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA.

Resultados de Aprendizaje: 24020150012

Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.

Resultados de Aprendizaje: 24020150013

Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.



4. Ambientes de aprendizaje, medios y recursos didácticos


  • Ambientes de aprendizaje: Ambientes de enseñanza aprendizaje evaluación.

  • EQUIPOS: PC o portátiles con acceso a Internet, con Office 2007

  • MEDIOS IMPRESOS: En caso de no haber disponibilidad electrónica: Guías de aprendizaje.

  • TELEINFORMÁTICOS: Conectividad.




  1. Fuentes




Documentos de apoyo: Programa de formación Técnico en Sistemas.

www.sena.edu.co

http://centrodeserviciosygestionempresarial.blogspot.com/

http://www.slideshare.net/lbarriocanal/tutorial-google-sites-6118401




  1. Glosario




SENA. El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es la institución pública colombiana encargada de la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Programa de Formación. Es definido con el proceso de diseño curricular y se constituye en el conjunto de condiciones de ingreso y salida del proceso de formación, sujeto a aplicar estrategias metodológicas para desarrollar unas competencias expresadas en unos contenidos.
Sitio Web. Un sitio web es una colección de páginas web relacionadas y comunes a un dominio de Internet o subdominio en la World Wide Web en Internet.

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