Acta constitutiva de la comisión de higiene y seguridad 6




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fecha de publicación10.01.2016
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Universidad Autónoma de S.L.P

uaslp[1].jpg

Coordinación Académica Región Altiplano
Plan de Higiene y Seguridad del Laboratorio de Automatización & Robótica

Comisión de Higiene y Seguridad Industrial


24 de Mayo de 2012

LABORATORIO DE AUTOMATIZACIÓN & ROBÓTICA

Carrizales Torres Anel Citlalli

Hernández Ramírez Salvador

Ramírez Martínez Jorge

ÍNDICE

CONTENIDO PÁGINA
INDICE 2
INTRODUCCIÓN 3
ANTECEDENTES 3
SITUACIÓN ACTUAL 3
IMPORTANCIA 4
POLÍTICA

Declaración de la política 4

Políticas del Laboratorio A&R 4

Objetivos 5

Planeación 5



ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN DE HIGIENE Y SEGURIDAD 6

Responsabilidades 7
ANEXOS

Anexo I. Evaluación de Riesgos 9

Anexo II. Procedimiento para la notificación de riesgos 12

Anexo III. Mapa de Riesgos 13

Anexo IV. Formato de investigación de accidentes 14

Anexo V. Matriz FODA 15
BIBLIOGRAFÍA 16

INTRODUCCIÓN

El presente programa está compuesto por una serie de procedimientos específicos y detallados en su contenido, ordenado según los requerimientos contenidos en el programa de Seguridad e Higiene Laboral.

ANTECEDENTES
El Laboratorio de Automatización & Robótica es un laboratorio, que ofrece a la comunidad estudiantil del área de Ingenierías reconocer los elementos de la industria automatizada. Los servicios que presenta el laboratorio en la actualidad son prácticas en equipos a nivel intermedio entre laboratorio e industrial, los servicios se establecen de acuerdo con las necesidades de los alumnos adscritos a las carreras de Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería Mecánico Administrador.

El Laboratorio de Automatización & Robótica está ubicado en la planta baja del Edificio de Ingeniería (Edificio B) de la Coordinación Académica Región Altiplano. Está equipado con Instrumentos del tipo industrial para la simulación de procesos, las cuales se harán en horas práctica, además cuenta con mesas y equipo de cómputo para las horas de teoría para las materias que así lo requieran.
Actualmente el Dr. Ambrocio Loredo Flores se encuentra como encargado del laboratorio teniendo su cubículo dentro de las instalaciones de este mismo, así como el Ing. Alejo Medellín Rangel quien está a cargo del almacén de dicho laboratorio.
SITUACIÓN ACTUAL
En el laboratorio se encuentran Riesgos Potenciales de tipo mecánico los cuales pueden ser causados por el uso inadecuado del equipo de trabajo y/o el uso del equipo sin supervisión o sin la capacitación adecuada previa.

Por ser un laboratorio del tipo industrial, las prácticas realizadas de las materias impartidas en la COARA son del tipo de manufactura y automatización las cuales son impartidas por los docentes mencionados a continuación:
Dr. Ambrocio Loredo Flores: Automatización Industrial, Robótica I y II.

Dr. Ernesto Bárcenas Bárcenas: Controladores Lógicos Programables

I.M. José Arturo Armijo Pedraza: Manufactura Asistida por Computadora

M.T.R. Ángel Osiris Rodríguez Vázquez: Circuitos Hidráulicos y Neumáticos

Ing. Alejo Medellín Rangel: Manufactura Asistida por Computadora

Ing. Juan Carlos Medellín Cerda: Circuitos Hidráulicos y Neumáticos
El personal docente mencionado con anterioridad será el encargado de asignar, supervisar y verificar las practicas a realizar dentro del laboratorio.

IMPORTANCIA

El presente programa aplica a todo el personal que labora en el laboratorio de Automatización y Robótica. Los puntos a definir en este manual estarán acordes a las descripciones de trabajo de cada trabajador, asimismo las notificaciones de riesgos inherentes a su puesto de trabajo. Queda que no todo el personal está expuesto a los mismos riesgos, por lo tanto habrá normas adaptadas a cada puesto de trabajo.


POLÍTICA DEL LABORATORIO


DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA:


Se realizará mediante un sistema de gestión laboral que vigile el cumplimiento de los elementos contemplados en ella, los cuales se detallan a continuación:
El encargado del laboratorio deberá establecer por escrito los lineamientos mínimos siguientes:

· Asegurar la ejecución de las diferentes actividades en condiciones optimas de Higiene y Seguridad Industrial, considerando los riesgos asociados al tipo de operación, con el objeto de garantizar la integridad física de los trabajadores, proteger las instalaciones y evitar riesgos a las propiedades y al ambiente.
· Evaluar periódicamente el estado de la capacitación de los que laboran dentro del laboratorio, para el correcto uso de los equipos.
· Crear planes estratégicos de motivación al personal en las actividades de Seguridad e Higiene Laboral.
· Designar y apoyar al Órgano de Seguridad Laboral del laboratorio, que reportando el nivel más alto, deberá asesorar, soportar, facilitar, controlar, y planificar todo lo relacionado con el programa.
· Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y procedimiento relacionados en materia de Higiene y Seguridad Industrial.
POLITICAS DEL LABORATORIO A&R

Este Laboratorio estará regido bajo las Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaria de Trabajo y Prevención Social, para poder realizar un uso óptimo del Instrumental perteneciente al laboratorio, así como conservar un ambiente de trabajo agradable para el desempeño de las prácticas a realizar dentro de este.

Nuestras políticas son:

  • Todos los usuarios (estudiantes y profesores) deberán tener un comportamiento decente dentro y en las cercanías del laboratorio.

  • Realizar todo trabajo con excelencia.

  • Impulsar el desarrollo integral del alumno, para una excelente formación académica.

  • Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter polifuncional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado.

  • Usar el equipo de protección adecuado para el laboratorio.

  • Utilizar el equipo solamente cuando esté en condiciones óptimas, es decir que hayan recibido el mantenimiento adecuado.


OBJETIVOS
a) Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo y por ende favorecer una mejor calidad de vida.
b) Prevenir los efectos a la salud e integridad física y/o moral, ocasionada por el factor de riesgo.
c) Cumplir con los aspectos legales (gubernamentales e internos)
d) Reducir o eliminar los costos de indemnización generados por los efectos nocivos a la salud que pudieran generarse por la exposición al riesgo de origen ocupacional.

e) Prolongar la vida útil de la maquinaria mediante su uso adecuado y el mantenimiento correcto.

f) Crear un laboratorio competitivo a nivel Local, Estatal y Nacional.

PLANEACIÓN
Las siguientes actividades serán realizadas a partir del próximo semestre del año en curso y tendrá validez hasta que otra Comisión de Seguridad e Higiene decida modificarla o anularla.


  1. Implementar una bitácora similar a la de los CNC’s, para así tener un control del uso, fallas y mantenimiento dado a los módulos de Automatización.

  2. Solo podrán ser utilizados los CNC’s siempre y cuando este un supervisor presente y portando el equipo de protección necesario. Este supervisor podrá ser aquella algún encargado del Laboratorio de Automatización & Robótica.

  3. Los desechos provenientes de los CNC’s (rebaba de aluminio), serán recogidos al finalizar la práctica.

  4. La compresora deberá ser prendida antes de iniciar la práctica y deberá apagarse al finalizarla.

  5. El mantenimiento se deberá realizar solo por el personal autorizado por el encargado del laboratorio.


ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE

Constitución de la Comisión.

Siendo las 14:00 horas del día 24 del mes de mayo de 2012 estando reunidos en el Laboratorio de Automatización & Robótica ante la presencia del Dr. Ambrocio Loredo Flores como titular del centro de trabajo, comparecen los representantes de la dependencia (Presidente de la Comisión, Secretario Técnico, Representantes de Área en la Comisión de Seguridad e Higiene), con el objetivo de levantar la presente acta, a efecto de que quede formalmente integrada la comisión de Seguridad e Higiene en cumplimiento a los dispuesto por los artículos 509 de la Ley Federal del Trabajo y 132 fracción XVI, XVII y XVIII en vigor; misma que tendrá a su cargo (funciones y obligaciones) a que se refiere dichos preceptos, y de los cuales se manifiestan sabedores desde ahora firmando para los efectos de constancia.


REPRESENTANTES DEL LABORATORIO


Presidente de la Comisión:

I.MT. Anel Citlalli Carrizales Torres




NOMBRE Y FIRMA













Secretario Técnico:

I.MT Jorge Ramírez Martínez




NOMBRE Y FIRMA







Representantes de Área:

Dr. Ambrocio Loredo Flores




NOMBRE Y FIRMA




Ing. Alejo Medellín Rangel




NOMBRE Y FIRMA







Vocal:

I.M. Arturo Armijo Pedraza




NOMBRE Y FIRMA


Vocal:

Ing. Juan Carlos Medellín Cerda




NOMBRE Y FIRMA







REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES







Secretario

I.MT. Salvador Hernández Ramírez




NOMBRE Y FIRMA







Siendo las 15:00 horas de la misma fecha en que se suscribe la presente acta queda formalmente integrada la Comisión de Seguridad e Higiene de la entidad arriba señalada.



Testigos de Asistencia:





FIRMA

Dr. Alejandro Martínez Ramírez

Secretario Académico COARA

FIRMA

I.MT. Julio Alejandro Cepeda Ruiz

Representante Estudiantil I.MT. Generación 2008


.

Responsabilidades
El encargado del laboratorio tendrá la responsabilidad de:


a) Generar los recursos que se necesiten para llevar a cabo la aplicación del presente programa.
b) Cumplir y hacer cumplir las observaciones y recomendaciones realizadas de forma escrita por el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL).

La Comisión de Higiene y Seguridad del laboratorio:

a) Establecer el cronograma de capacitación anual y ubicar los recursos y logística para el cumplimiento del mismo.
b) Aplicar las sanciones y premiaciones de aplicación del programa de seguridad de acuerdo al plan de motivación y la sección de sanciones que estipula el presente programa.
c) Observar, conforme a la ley, el cumplimiento específico del horario de trabajo, descansos, vacaciones y demás derechos que tiene el trabajador en la institución.

El Comité de Salud y Seguridad Laboral tendrá las siguientes atribuciones:

· Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno considerará antes de la puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la Seguridad y Salud en el Trabajo, los proyectos en materia de planificación, organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías, organización y desarrollo de las actividades de promoción, prevención y control de los riesgos, así como la recreación, utilización del tiempo libre, descanso o turismo social y dotación, mantenimiento y protección de la infraestructura de las áreas destinadas para esos fines y del proyecto de organización y formación en ésta materia.
· Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles existentes o la corrección de las deficiencias detectadas


La Comisión de Salud y Seguridad Laboral tendrá las siguientes Facultades:


· Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo del laboratorio y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideración de la STPS.
· Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situación relativa a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promoción de la seguridad y salud, así como la ejecución de los programas de la recreación, utilización del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura de las áreas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.
· Supervisar los servicios de salud en el trabajo del laboratorio, centro de trabajo o explotación.
· Conocer cuántos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención, en su caso.
· Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en relación a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
· Conocer y analizar los daños producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas.
· Conocer y aprobar la memoria y programación anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ANEXOS

ANEXO I.- EVALUACIÓN DE RIESGOS

Objetivo
Evaluar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en su lugar de trabajo y en las distintas actividades que realizan, mediante la identificación del tipo de riesgo, ubicación y el nivel de consecuencia que estos originan, para así tomar las medidas preventivas necesarias con la finalidad de minimizar los riesgos.

Alcance
La evaluación de los riesgos por puesto de trabajo (Profesores, alumnos, laboratoristas, etc.) y actividades a ejecutar, deberá ser realizada a todo el personal.

Responsabilidades


Es responsabilidad del delegado o delegada de prevención, elaborar la notificación de riesgos por puesto de trabajo y aplicar las medidas preventivas necesarias. Estos análisis deben ser avalados por el comité y la Gerencia.

Procedimiento de Aplicación


La evaluación de riesgo por puesto de trabajo y cada actividad que desempeña el trabajador, será identificado por el tipo de consecuencia que éstos originan. Se le dará al trabajador las normas y procedimientos para prevenir los riesgos al que está expuesto. La revisión de los procedimientos a establecer debe ser llevada a cabo en conjunto con el comité de seguridad y salud laboral.
Evaluación de Riesgos


El método utilizado para la evaluación y detección de riesgos es la observación directa del área de cada trabajo así como de las tareas desempeñadas. La evaluación del riesgo comprende las siguientes etapas:
a) Identificar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores
b) Evaluar cualitativa y/o cuantitativamente los riesgos existentes.
c) Ver si es necesario adoptar nuevas medidas para prevenir o reducir el riesgo.
d) Análisis del riesgo, comprendiendo las fases de identificación de riesgos y estimación de los riesgos.
e) Indicar si los riesgos detectados resultan tolerables.

Clasificación de las actividades de trabajo:

Elaborar una lista en la que se incluyan las diferentes actividades de trabajo (áreas externas a las instalaciones de la institución, trabajos planificados y de mantenimiento, y el suministro de un servicio o tareas definidas). Para cada actividad de trabajo se debe tener información de:

a) Medidas de control existentes.
b) Lugares donde se realiza la tarea y capacitación que ha recibido.
c) La labor que desempeña (duración y con qué frecuencia la realiza) Instalaciones donde la realiza, herramientas manuales y equipos utilizados.
d) Sustancias y productos utilizados para las actividades realizadas.

Análisis de Riesgos


Se puede realizar mediante la utilización de una lista en la que se identifiquen los peligros existentes como por ejemplo:
a) Golpes y cortes
b) Espacio inadecuado.
c) Incendios y explosiones.
d) Sustancias que puedan inhalarse.

Valoración del Riesgo

AREA DE RIESGO

TIPO DE RIESGO

NIVEL DE RIESGO

CNC’s

Mecánico y eléctrico

Medio

Módulos PLC’s

Mecánico

Medio

Computadoras

Eléctrico

Bajo

Robot

Mecánico

Alto


El valor obtenido en la estimación anterior permitirá establecer diferentes niveles de riesgo, permitiendo a partir de estos valores decidir si los riesgos son tolerables o por el contrario se deben adoptar medidas correctivas para tratar de eliminarlos.




Control de Riesgos


Concluida la evaluación deberán establecerse las medidas de control que se van a adoptar, también como su forma de implantación y seguimiento.


AREA DE RIESGO

MEDIDAS DE PREVENCION

CNC’s

Puertas de Protección, Conexión Adecuada

Módulos PLC’s

Control de la presión del aire comprimido

Computadoras

Conexión adecuada

Robot

Colocar Celda de protección

ANEXO II.- PROCEDIMIENTO PARA NOTIFICACIÓN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO

Objetivo



Notificar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y sirve como base preliminar para asegurarse de que éstos conozcan los riesgos y a conozcan cuáles son las medidas preventivas para que disminuyan.

Importancia


La Notificación de Riesgo por puesto de trabajo deberá ser realizada a todo el personal, en dicha notificación se les facilitara las medidas preventivas que deben aplicar los trabajadores para disminuir el riesgo en su puesto de trabajo. Así como también se notificará al trabajador los implementos que debe utilizar durante su jornada de trabajo.

Responsabilidades


Es responsabilidad del Comité de Seguridad elaborar la notificación de riesgo por puesto de trabajo. EL trabajador notificado que falle en la aplicación de las medidas preventivas y la aplicación de las normas y procedimientos operativos será sancionado.

Procedimiento de Aplicación


La Notificación de Riesgo por puesto de trabajo se entregará al trabajador y se leerá con él, al mismo tiempo que se le entrega la descripción del cargo que ocupa. El trabajador en conjunto con la gerencia revisará la Notificación de Riesgo y de estar de acuerdo con la misma, la firmará. Si cualquiera de las partes considerara que algún riesgo no está contemplado dentro de la notificación o que un riesgo dentro de la notificación de riegos no está presente deberá informar al comité de Seguridad para que éste haga la revisión y solicite la remodelación de la notificación, de ser el caso.

ANEXO III.- MAPA DE RIESGOS



ANEXO IV.- FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES


Nombre del Estudiante o Docente




Antigüedad





Puesto de Trabajo





Tipo de Accidente





Hora del Accidente





Lugar del Accidente





Causa del Accidente





Cantidad de Personas Involucradas




Descripción del accidente





Daños (físicos y/o materiales)





Nombre de quien realiza la investigación




Acción(es) de reparación y/o prevención


Fecha de ejecución

Encargado de realizarla

Autorizó





































ANEXO V.- MATRIZ FODA

LABORATORIO DE AUTOMATIZACION & ROBOTICA


FORTALEZAS

  • Señalética adecuada de la maquinaria

  • Control de uso de los CNC’s

  • Mecanismos de protección de los CNC’s

  • Vinculación de dos áreas industriales (Robótica & Automatización)

OPORTUNIDADES

  • Vinculación con proyectos industriales

  • Adecuar técnicas de la industria (5 S’s Kaizen, etc.)

  • Interés de otras empresas

DEBILIDADES

  • Puerta de salida de emergencia bloqueada

  • No existe control de uso de módulos de PLC’s

  • Sin celda de protección del robot

  • Sin Señalética para casos de emergencia

  • No hay área de desechos

  • No hay equipo de protección auditiva

AMENAZAS

  • Ubicación no idónea (ruido externo)

  • Ubicación alejada del compresor

BIBLIOGRAFÍA

NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad - Prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.

NOM-004-STPS-1999, Sistemas de protección y dispositivos de seguridad de la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo.

NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido.

NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo.

NOM-029-STPS-2005, mantenimiento de las instalaciones eléctricas en los centros de trabajo-condiciones de seguridad.

www.stps.gob.mx/ Secretaría del Trabajo y Prevención Social

http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/marco_juridico/noms.html

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