Bibliografía 124




descargar 0.65 Mb.
títuloBibliografía 124
página5/21
fecha de publicación04.11.2015
tamaño0.65 Mb.
tipoBibliografía
med.se-todo.com > Documentos > Bibliografía
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

1.4 Características y servicios de organizaciones capacitadoras en TI


Las empresas capacitadoras en TI generalmente cuentan con un equipo de expertos con una amplia experiencia en sistemas informáticos, ya sea que hayan trabajado en la industria como desarrolladores o implementadores de sistemas.

Sin embargo, hay que considerar el hecho de que los instructores no siempre poseen la infraestructura, las habilidades dentro de una sala de capacitación o los conocimientos más actualizados sobre las herramientas informáticas.

De acuerdo con el INEGI, en el Distrito Federal existen cerca de 250 escuelas comerciales, de computación y de capacitación para ejecutivos que de alguna manera promocionan el desarrollo de habilidades informáticas. De estas, de acuerdo con las cifras de Microsoft, uno de los más grandes desarrolladores de herramientas en TI con presencia en México, existen 21 empresas certificadas por ellos para la impartición de cursos de capacitación. Por su parte, IBM, dispone de 72 empresas con un certificado similar, por lo que muchas de las escuelas que registró INEGI no están certificadas.

1.5 Experiencias de las organizaciones capacitadoras en TI


Las empresas que ofrecen programas de capacitación en las Tecnologías de la Información, como una manera de diferenciarse de la amplia oferta existente, buscan acercarse a las empresas desarrolladoras de software para certificar la efectividad de sus planes de estudio, la adecuación de sus materiales educativos y el acceso a las más recientes versiones de los programas informáticos.

1.6 Características del servicio de capacitación


Los servicios de capacitación que ofrecen las empresas en el ramo van dirigidos comúnmente a los administradores de sistemas y a los desarrolladores internos de las organizaciones.

Por otra parte, las empresas de capacitación en TI ofrecen programas para usuarios finales que se desempeñan en mandos medios o en puestos gerenciales, debido a que las organizaciones consideran costoso el capacitar al personal

Público meta

Perfil

Objetivo de la capacitación en TI

Usuarios finales

Personal de las áreas productivas o administrativas de la organización que utilizan los recursos informáticos para desempeñar su trabajo.

Operar eficientemente los nuevos sistemas informáticos de la empresa.

Administradores de sistemas

Responsables de brindar protección a las aplicaciones y otros recursos informáticos, así como de dar apoyo a sus usuarios.

Optimizar el uso de los recursos informáticos a su cargo.

Desarrolladores

Especialistas quienes diseñan las aplicaciones del sistema. Dominan un alto nivel técnico de las herramientas informáticas.

Actualizar sus conocimientos en nuevas herramientas de desarrollo.

A grandes rasgos, el proceso de capacitación en TI que ofrecen las empresas en este ramo, comprende los siguientes pasos:

  1. Levantamiento de los requisitos del cliente.

  2. Diseño de materiales impresos.

  3. Desarrollo de materiales de trabajo y de proyección.

  4. Sesión de capacitación.

  5. Evaluación del aprovechamiento del curso.

  6. Entrega de constancias de participación al curso.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

similar:

Bibliografía 124 iconEscuela secundaria federal 124

Bibliografía 124 iconResolucióN 124 del 08 de julio de 2011

Bibliografía 124 iconResolucióN 124 del 08 de julio de 2011

Bibliografía 124 iconResolucióN 124 del 08 de julio de 2011

Bibliografía 124 iconParticipación directa y proactiva de 748 caficultores en 124 municipios de 17 Estados

Bibliografía 124 iconBibliografía 7

Bibliografía 124 iconBibliografíA

Bibliografía 124 iconBibliografía

Bibliografía 124 iconBibliografía. 12

Bibliografía 124 icon6. Bibliografía. 40


Medicina



Todos los derechos reservados. Copyright © 2015
contactos
med.se-todo.com