Calendario de convocatoria




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a.21)OBJETIVO


Establecer medidas de control requeridas en los procesos de contratación, durante la ejecución de los contratos de servicios, obra, proyectos de infraestructura, mantenimiento, atención de garantías y demostración de equipos según el nivel de riesgo que impliquen las actividades.
Asegurar que los proveedores seleccionados desarrollen una gestión de prevención acorde con los requerimientos de la empresa.


a.22)ALCANCE


Todos los visitantes, contratos de servicios, obra u proyecto requerido por la empresa. Los niveles de riesgo están definidos en el procedimiento AL-P-01 Sistema de Adquisiciones – SAP, de REP.

a.23)PRESENTACIÓN DE OFERTA


El proveedor incluirá en su oferta todos los requerimientos de la presente especificación STSOMARS de manera separada de su oferta técnica y económica, mediante formato electrónico. Incluirá todos los formatos y anexos aplicables. No aplica para atención de garantías y demostración de equipos.

a.24)REQUISITOS LEGALES


El LOCADOR/CONTRATISTA debe cumplir con todas las normas nacionales vigentes en materia laboral, de seguridad en el trabajo, salud ocupacional y medio ambiente y responsabilidad social.


a.25)ETAPAS




25.1ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA LA ETAPA DE CONTRATACIÓN


El LOCADOR/CONTRATISTA debe tener en cuenta que los costos que se causen para cumplir con las siguientes especificaciones deben incluirse en los precios de su oferta según el Anexo N° 2 Pautas de elaboración de términos de referencia del procedimiento AL-P-01. Por lo tanto, se entienden incluidos en el precio de su oferta y del contrato del servicio, obra o proyecto.
El LOCADOR/CONTRATISTA debe incluir en su propuesta técnica las especificaciones señaladas en el Plan de Seguridad en el Trabajo, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social, además de las indicadas en el formato TA-F-42 Requerimientos adicionales en STSOMARS para proveedores de proyectos de infraestructura.
Estas especificaciones deberán ser incluidas como parte de la evaluación técnica. Los postores que no cumplan con ellas serán descalificados del proceso.

25.1.1Plan de Seguridad en el trabajo, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social - STSOMARS.



El LOCADOR/CONTRATISTA debe presentar en la oferta un plan STSOMARS, para ser evaluado por REP como parte del proceso de contratación. Según la evaluación del Riesgo del servicio, obra o proyecto.
Este Plan debe contener para Nivel Alto:





Contratación

Ejecución

Cierre

1

Presentar Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).

Revisar su implementación Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).

Enviar Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).

2

Presentar Plan de Emergencia.

Revisar su implementación Plan de Emergencia.

Enviar Plan de Emergencia.

3

Presentar Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de acuerdo al número de trabajadores.

Revisar su implementación Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de acuerdo al número de trabajadores.

Enviar Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de acuerdo al número de trabajadores.

4




Asistir obligatoriamente a la inducción del Ingeniero residente de obra, todos los supervisores y supervisor o encargado de seguridad, salud y medio ambiente. La presentación del documento es obligatorio, sin esta no se permite el ingreso del personal que no figure en dicho registro.

Enviar los registros que señale la inducción de STSOMARS y del cargo de entrega del reglamento interno de seguridad y salud en el Trabajo de REP a su personal.

5

REP, CTM e ISA PERÚ hace entrega como parte de sus requisitos los estándares de Trabajos críticos

Verificar el cumplimiento de los estándares críticos y generar registros.

Enviar los registros generados de los trabajos críticos.

6

Presentar declaración jurada del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) pensión y salud.

Mostrar en todo momento del proyecto o servicio el listado actualizado el SCTR, pensión y salud.

Presentar los registros del SCTR, pensión y salud.

7

Presentar declaración jurada del centro médico donde se realizarán los exámenes médicos ocupacionales y cuente con acreditación vigente por DIGESA y del protocolo médico con relación a los riesgos expuestos por grupo ocupacional.

Presentar y verificar el certificado de aptitud médica de todo el personal y debe estar acorde con los riesgos y al grupo ocupacional.

Enviar todos los registros de los certificados de aptitud médica de todo el personal.

8

De acuerdo al nivel de riesgo presentar un programa de vigilancia Epidemiológica.

De las desviaciones encontradas en los exámenes médicos ocupacionales. Indicar las acciones a implementar y presentar seguimiento.

Enviar todos los registros con las evidencias y actividades realizadas del proceso de vigilancia Epidemiológica.

9

Presentar declaración jurada del contenido del botiquín de primeros auxilios.

Verificar que el botiquín se encuentre disponible y cuente con todo su equipamiento.

Enviar los registros de atención del botiquín.

10

Presentar un Plan de manejo de Residuos incluyendo el acondicionamiento, recolección, transporte y disposición final de residuos peligrosos.

Verificar el cumplimiento del Plan de residuos sólidos en el lugar de trabajo.

Enviar los registros generados del plan de residuos sólidos.

11

Presentar las hojas de seguridad (MSDS) de los productos químicos a emplear en idioma castellano y adaptado a la normativa nacional.

Verificar que las hojas de seguridad (MSDS) se encuentren disponibles y los controles que se establecen en ella.

Enviar todas las hojas de seguridad (MSDS) utilizadas.

12

Presentar Matriz de Identificación y Evaluación de Aspecto e Impactos Ambientales (IEAA).

Revisar su implementación Matriz de Identificación y Evaluación de Aspecto e Impactos Ambientales (IEAA).

Enviar Matriz de Identificación y Evaluación de Aspecto e Impactos Ambientales (IEAA).

13

Presentar declaración jurada de la relación con las comunidades.

Verificar que se implemente de acuerdo a lo establecido en la declaración jurada

Enviar los registros de los sustentos.


De contar con personal extranjero se debe considerar lo siguiente:

  • Calidad Migratoria (autorizado para realizar trabajos en el país).

  • Examen Médico Ocupacional se realizará la declaración jurada de buena salud.


En el caso de atención de garantías y demostración de equipos se solicita únicamente en la etapa de ejecución.

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