25.2ESPECIFICACIONES PARA LA ETAPA DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO, OBRA O PROYECTO
Inducción de Seguridad en el Trabajo, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social (STSOMARS)
El postor ganador recibe la inducción (STSOMARS) en las instalaciones de Red de Energía del Perú (REP) en coordinación con el supervisor de contrato, siendo responsable de programar y coordinar la fecha y hora establecida por la empresa y debe asegurar la participación del personal a cargo Ingeniero Residente, Ingeniero de Seguridad y todos los supervisores de obra como mínimo. Dicha inducción debe ser previa al inicio del servicio, obra o proyecto. Para el caso del personal operativo es responsabilidad del LOCADOR/CONTRATISTA replicar la inducción recibida y enviar los registros de inducción al supervisor de contrato y Departamento de Gestión SAS.
De contar con personal extranjero se debe considerar lo siguiente:
Calidad Migratoria (autorizado para realizar trabajos en el país).
Examen Médico Ocupacional se realizará la declaración jurada de buena salud.
Cumplimiento del Plan de Seguridad en el Trabajo, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social - STSOMARS.
Debe enviar mensualmente al supervisor de contrato, los Departamentos de SAS y GTH para su evaluación mediante el formatos Lista periódica de supervisión, Cuadro de ejecución de actividades y si aplica el formato Plantilla de datos de monitoreo ambiental. Los mismos que serán enviados el tercer día hábil del mes siguiente.
De presentarse una observación, deben ser comunicadas al supervisor de contrato quien debe solicitar al contratista su implementación conforme al plan de acción del formato TA-F-40 Lista Periódica de Supervisión.
a.26) Control Operacional para actividades
Aquellas actividades desarrolladas por contratistas, deben realizar previo al inicio de cada labor el Análisis de Seguridad en el Trabajo y el Permiso de Trabajo Seguro, cumpliendo como mínimo los estándares establecidos por REP.
Para las actividades consideradas como riesgo alto y medio se debe considerar:
Asegurar la disponibilidad permanente de un vehículo para la evacuación de accidentados que requieran atención urgente en centros hospitalarios. El vehículo deberá contar en forma permanente con botiquines u otros elementos de primeros auxilios. En casos especiales de difícil acceso, se dispondrá de un medio efectivo de transporte apropiado para el lugar del accidente, que garantice la inmediata atención del accidentado.
De acuerdo a las condiciones de trabajo, ubicación geográfica y otros factores se evaluará el determinar si se usará o no el vehículo de emergencia, siempre y cuando se garantice la efectiva evacuación de accidentados en casos de emergencia.
Reporte de incidentes/accidentes
Reportar los Accidentes e incidentes: El LOCADOR/CONTRATISTA debe remitir al supervisor de contrato y al Departamento de Gestión SAS de REP el reporte de los accidentes e incidentes de sus trabajadores durante las actividades relacionadas a los servicios prestados u obras realizadas en un plazo máximo de 12 horas de su ocurrencia según formato establecido por la empresa.
Investigar los Accidentes e Incidentes: El LOCADOR/CONTRATISTA debe remitir al supervisor de contrato y al Departamento de Gestión SAS de REP la investigación del accidente o incidente dentro de los 07 días hábiles, según formato establecido por la empresa.
En caso de ocurrir un accidente de consecuencia mortal y/o enfermedad ocupacional: El LOCADOR/CONTRATISTA debe remitir al supervisor de contrato y al Departamento de Gestión SAS de REP máximo hasta las 12 horas de ocurrido el evento. Según formato establecido por la empresa.
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