Dirección regional de educación piura
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                  MINISTERIO DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN – PIURA UGEL - SECHURA PIURA  “AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO”  DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN PIURA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SECHURA Sechura, 05 de mayo 2011 RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 048 - 2011-GOB-DREP-UGEL-S-D. Visto, el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Unidad de Gestión Educativa Local Sechura para la gestión 2010 - 2011, así como el acta de fecha 04 de mayo del año 2011 sobre la actualización de los Instrumentos de Gestión Institucional. CONSIDERANDO: Que, es necesario actualizar y definir la estructura Orgánica Interna de la UGEL Sechura, así como delimitar las funciones específicas de cada cargo, según la R.S. Nº 280-2001-ED. De conformidad con la Ley de Educación Nº 28044; el D.S. Nº 09-2005-ED, el D.S. Nº 015-2002-ED que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local, la R.S. Nº 205-2002-ED que aprueba el Ámbito Jurisdiccional de la Organización Interna y CAP de Direcciones Regional y Unidades de Gestión Educativa y la R.J. Nº 095-95-INAP/DNR, “Normas para la Formulación del MOF. SE RESUELVE: Art. 01.-Aprobar el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la UGEL Sechura para el presente año académico 2011. Art. 02.- Disponer, se ponga de conocimiento a todo el equipo de la UGEL Sechura y se remita copia del instrumento de gestión al órgano inmediato superior, para conocimiento y acciones correspondientes. REGÍSTRESE; COMUNÍQUESE Y ARCHÍVESE; __________________________ PROF. CÉSAR A. PUESCAS CHUNGA DIRECTOR DE UGEL CAPCH/D.UGEL-S. SSCH/DGI I. PRESENTACIÓN El presente Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento normativo que establece la Organización y Funciones de las múltiples acciones que realiza el personal de la Unidad de Gestión Educativa Local de Sechura, en concordancia con el D.S. Nº 009-2005-ED, que aprueba el Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo. Describe la naturaleza, fines, funciones específicas, responsabilidades y autoridad a partir de la estructura orgánica establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así mismo proporciona información a los funcionarios y servidores públicos sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura orgánica de la Unidad de Gestión Educativa Local de Sechura y las relaciones formales que correspondan. En su elaboración se ha tomado como referencia las orientaciones dadas por la Oficina de Apoyo a la Administración de la educación del Ministerio de Educación, con el propósito de garantizar la MISION y VISION y objetivos orientados a brindar un servicio educativo de calidad con las políticas del sector y los requerimientos de la comunidad. En su diseño se ha tenido en cuenta el Equilibrio Funcional, la Línea de Autoridad, Responsabilidad y Requisitos Mínimos, para que éste sea un instrumento básico de Gestión Institucional, ágil, veraz, oportuno y concordante con la realidad educativa del ámbito jurisdiccional. En el Manual de Organización y Funciones actualizado, se definan la estructura Orgánica Interna y se delimiten las funciones específicas de cada cargo, según la R.S. Nº 280-2001-ED. El Director de la Unidad de Gestión Educativa Local de Sechura y los Jefes de Áreas, invocan a los trabajadores de la UGEL Sechura, al cumplimiento de las funciones que se les asigne, en el cargo que les corresponde, brindando una atención amable, eficaz, transparente y oportuna a los usuarios, para que nuestra Institución refleje un servicio educativo de calidad. II. I N D I C E Pág. I. PRESENTACIÓN 2 II. ÍNDICE 3 III. MARCO LEGAL 4 IV. OBJETIVOS 5 V. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA UGEL 6 VI. CUADRO ORGANICO DE CARGOS 7 VII. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS 9 VIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 48 III. MARCO LEGAL
IV. OBJETIVOS: 4.1. OBJETIVO GENERAL Contar con un instrumento técnico normativo de gestión institucional, que describe las funciones específicas a nivel de cargo, desarrolladas a partir de las funciones generales establecidas en el reglamento de Organización y Funciones y de los cargos, considerados en el Cuadro para Asignación de Personal. 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
V. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SECHURA D.S. Nº 009-2005-ED DIRECCIÓN Consejo Participativo Local Educación-COPALE CADER Área de Gestión Institucional Área de Gestión Pedagógica Instituciones y Programas Educativas COLEGIO PROGRAMA ESCUELA CONEI Área de Administración Área de Auditoría Interna Consejo Participativo de Educación Instituciones y Programas Educativas VI. CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS CAP ESTRUCTURAL DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SECHURA RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 205-2002-ED D.S. N° 015-2002-ED
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