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![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() MINISTERIO DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN – PIURA UGEL - SECHURA PIURA ![]() “AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO” ![]() DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN PIURA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SECHURA Sechura, 05 de mayo 2011 RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 048 - 2011-GOB-DREP-UGEL-S-D. Visto, el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Unidad de Gestión Educativa Local Sechura para la gestión 2010 - 2011, así como el acta de fecha 04 de mayo del año 2011 sobre la actualización de los Instrumentos de Gestión Institucional. CONSIDERANDO: Que, es necesario actualizar y definir la estructura Orgánica Interna de la UGEL Sechura, así como delimitar las funciones específicas de cada cargo, según la R.S. Nº 280-2001-ED. De conformidad con la Ley de Educación Nº 28044; el D.S. Nº 09-2005-ED, el D.S. Nº 015-2002-ED que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local, la R.S. Nº 205-2002-ED que aprueba el Ámbito Jurisdiccional de la Organización Interna y CAP de Direcciones Regional y Unidades de Gestión Educativa y la R.J. Nº 095-95-INAP/DNR, “Normas para la Formulación del MOF. SE RESUELVE: Art. 01.-Aprobar el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la UGEL Sechura para el presente año académico 2011. Art. 02.- Disponer, se ponga de conocimiento a todo el equipo de la UGEL Sechura y se remita copia del instrumento de gestión al órgano inmediato superior, para conocimiento y acciones correspondientes. REGÍSTRESE; COMUNÍQUESE Y ARCHÍVESE; __________________________ PROF. CÉSAR A. PUESCAS CHUNGA DIRECTOR DE UGEL CAPCH/D.UGEL-S. SSCH/DGI I. PRESENTACIÓN El presente Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento normativo que establece la Organización y Funciones de las múltiples acciones que realiza el personal de la Unidad de Gestión Educativa Local de Sechura, en concordancia con el D.S. Nº 009-2005-ED, que aprueba el Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo. Describe la naturaleza, fines, funciones específicas, responsabilidades y autoridad a partir de la estructura orgánica establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así mismo proporciona información a los funcionarios y servidores públicos sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura orgánica de la Unidad de Gestión Educativa Local de Sechura y las relaciones formales que correspondan. En su elaboración se ha tomado como referencia las orientaciones dadas por la Oficina de Apoyo a la Administración de la educación del Ministerio de Educación, con el propósito de garantizar la MISION y VISION y objetivos orientados a brindar un servicio educativo de calidad con las políticas del sector y los requerimientos de la comunidad. En su diseño se ha tenido en cuenta el Equilibrio Funcional, la Línea de Autoridad, Responsabilidad y Requisitos Mínimos, para que éste sea un instrumento básico de Gestión Institucional, ágil, veraz, oportuno y concordante con la realidad educativa del ámbito jurisdiccional. En el Manual de Organización y Funciones actualizado, se definan la estructura Orgánica Interna y se delimiten las funciones específicas de cada cargo, según la R.S. Nº 280-2001-ED. El Director de la Unidad de Gestión Educativa Local de Sechura y los Jefes de Áreas, invocan a los trabajadores de la UGEL Sechura, al cumplimiento de las funciones que se les asigne, en el cargo que les corresponde, brindando una atención amable, eficaz, transparente y oportuna a los usuarios, para que nuestra Institución refleje un servicio educativo de calidad. II. I N D I C E Pág. I. PRESENTACIÓN 2 II. ÍNDICE 3 III. MARCO LEGAL 4 IV. OBJETIVOS 5 V. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA UGEL 6 VI. CUADRO ORGANICO DE CARGOS 7 VII. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS 9 VIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 48 III. MARCO LEGAL
IV. OBJETIVOS: 4.1. OBJETIVO GENERAL Contar con un instrumento técnico normativo de gestión institucional, que describe las funciones específicas a nivel de cargo, desarrolladas a partir de las funciones generales establecidas en el reglamento de Organización y Funciones y de los cargos, considerados en el Cuadro para Asignación de Personal. 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
V. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SECHURA D.S. Nº 009-2005-ED DIRECCIÓN Consejo Participativo Local Educación-COPALE CADER Área de Gestión Institucional Área de Gestión Pedagógica Instituciones y Programas Educativas COLEGIO PROGRAMA ESCUELA CONEI Área de Administración Área de Auditoría Interna Consejo Participativo de Educación Instituciones y Programas Educativas VI. CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS CAP ESTRUCTURAL DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SECHURA RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 205-2002-ED D.S. N° 015-2002-ED
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