Liderazgo y responsabilidades institucionales 24




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CONSEJO DIRECTIVO- CONSEJO ACADEMICO-COMITÉ DE EVALUACION Y PROMOCION, PERSONERO ESTUDIANTIL, CONSEJO DE ESTUDIANTES, COSEJO DE PADRES, ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA (VER ANEXOS)



      1. MANUAL DE FUNCIONES




        1. FUNCIONES DEL RECTOR



Le corresponde al Rector del establecimiento educativo:


  1. Orientar la ejecución del proyecto educativo institucional y aplicar las decisiones del gobierno escolar;

  2. Velar por el cumplimiento de las funciones docentes y el oportuno aprovisionamiento de los recursos necesarios para el efecto;

  3. Promover el proceso continuo de mejoramiento de la calidad de la educación en el establecimiento;

  4. Mantener activas las relaciones con las autoridades educativas, con los patrocinadores o auspiciadores de la institución y con la comunidad local, para el continuo progreso académico de la institución y el mejoramiento de la vida comunitaria.

  5. Establecer canales de comunicación entre los diferentes estamentos de la comunidad educativa;

  6. orientar el proceso educativo con la asistencia del Consejo Académico.

  7. Ejercer las funciones disciplinarias que le atribuyan la ley, los reglamentos y el manual de convivencia;

  8. Identificar las nuevas tendencias, aspiraciones e influencias para canalizarlas en favor del mejoramiento del proyecto educativo institucional

  9. Promover actividades de beneficio social que vinculen al establecimiento con la comunidad local;

  10. Aplicar las disposiciones que se expidan por parte del Estado, atinentes a la prestación del servicio público educativo, y

  11. Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el proyecto educativo institucional.



        1. FUNCIONES DE LOS COORDINADORES



Son funciones de los coordinadores


  1. Reemplazar al rector y hacer sus veces en caso de ausencia temporal

  2. Cumplir con la jornada escolar, laboral y calendario académico.

  3. Cumplir y hacer cumplir el manual de convivencia o reglamento

  4. Asesorar al rector en las funciones que le corresponda.

  5. Velar por la buena disciplina de la institución.

  6. Organizar y controlar las labores de los docentes.

  7. Atender a los estudiantes y concederles los permisos cuando se requiera.

  8. Elaborar los horarios de clase.

  9. Organizar y dirigir las salidas de campo y excursiones planteadas por docentes y con el visto bueno del rector.

  10. Velar por la buena marcha del aseo y de los servicios de la institución.

  11. Rendir informe al rector (diario, semanal y mensual) sobre la inasistencia de docentes y alumnos.

  12. Mantener informado a los padres de familias sobre el rendimiento académico y disciplinario de los estudiantes.

  13. Asistir a las reuniones de profesores.

  14. Hacer seguimiento al diligenciamiento de los documentos reglamentario que llevan los docentes.

  15. Coordinar con el rector la capacitación y actualización de los docentes.

  16. Asistir al grupo que eventualmente estuviere sin docente.

  17. Cumplir con las actividades institucionales programada por la institución

  18. Observar una conducta acorde con la función educativa y con los fines, objetivos, derechos, principios y criterios establecidos en la ley general de educación y los planes educativos.

  19. Y otros que le sean asignados por el rector


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