Normas y procedimientos administrativos que garanticen la correcta ejecución del proceso de ascensos por concurso de oficiales de la policía nacional del perú del añO 2014 – promocióN 2015”
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Por cada año, solo se cuantifica un (1) curso institucional de perfeccionamiento o un (1) curso institucional de capacitación o un (1) curso institucional de especialización. Esta excepción no abarca a los cursos afines.
b. Para Oficiales de Servicios (1) Grados académicos y títulos universitarios, segunda especialidad profesional y maestría institucional, reconocidos por la Asamblea Nacional de Rectores, así como el Curso de Oficial de Estado Mayor (COEM); obtenidos después de haber logrado la efectividad en el grado como Oficial de Servicios. Son excluyentes entre sí, los puntajes que se otorgan por el grado académico universitario de doctorado, la segunda especialidad profesional y el Curso de Oficial de Estado Mayor. Asimismo, son excluyentes entre sí, los puntajes que se otorgan por la maestría institucional y la maestría relacionada con la profesión que originó su alta.
Por los cursos de capacitación y especialización, se otorgan los mismos puntajes considerados para los Oficiales de Armas. Por cada año, solo se cuantifica un (1) curso institucional de perfeccionamiento o un (1) curso institucional de capacitación o un (1) curso institucional de especialización. Esta excepción no abarca a los cursos afines. 3. Factor experiencia para el servicio policial: Coeficiente dos (2) Alcanza cien (100) puntos, de acuerdo a la tabla siguiente: a. Para Oficiales de Armas y de Servicios (1) Condecoración de la Orden al Mérito de la Policía Nacional del Perú.
(2) Felicitaciones en el grado por hechos calificados que exceden el normal cumplimiento del deber, basado en un expediente administrativo.
(3) Servicios prestados en el grado en unidades administrativas, operativas y zonas de emergencia. Para obtener puntaje en unidad administrativa u operativa se requiere un mínimo de nueve (9) meses de tiempo de servicios ininterrumpidos. Para obtener puntaje en zona de emergencia, se requiere un mínimo de nueve (9) meses de tiempo de servicios ininterrumpidos, con cargo asignado mediante la respectiva resolución de cambio de colocación. Excepcionalmente, se otorgará puntaje al personal de la Dirección Ejecutiva de Fuerzas Especiales y Dirección de Inteligencia que por la naturaleza de su función se encuentra destacado o en comisión del servicio en zonas de emergencia y que haya acumulado en el grado dieciocho (18) meses de servicios. Se considera zona de emergencia, cuando es declarada mediante decreto supremo refrendado por el Ministro del Interior.
Se otorga puntaje:
* Dirección General. * Secretaría General, Comisiones Consultivas, Consejos Consultivos y Órgano de Control Institucional dependientes de la Dirección General de la Policía Nacional del Perú * Estado Mayor General. * Inspectoría General. * Dirección Nacional de Gestión Institucional. * Dirección Ejecutiva de Educación y Doctrina. * Dirección Ejecutiva de Apoyo al Policía. * Dirección de Comunicación Estratégica e Imagen Institucional. * Entidades extra institucionales, a excepción de la Dirección General de Inteligencia del Ministerio del Interior.
* Todas las dependencias de la Dirección Nacional de Operaciones Policiales. * Dirección de Asuntos Internacionales. * Dirección de Inteligencia. * Dirección General de Inteligencia del Ministerio del Interior.
Son considerados profesionales de la salud, los Oficiales de Servicios de la Policía Nacional del Perú, en las profesiones de: asistenta social, biólogo, enfermero, laboratorista clínico, médico, nutricionista, obstetricia, odontólogo, psicólogo, químico farmacéutico, radiólogo, tecnólogo médico en rehabilitación y terapia. |
